顶点中文网

手机浏览器扫描二维码访问

441 第441章 危机重重二（第1页）

孟泽霄和孟泽霆兄弟俩还没争锋相对，下面的股东们就分成了两派，支持孟泽霄的和支持孟泽霆的股东们争辩了起来。

孔令欣暗中观察这对兄弟俩，发现他们俩都很沉得住气，不过从他们的眼神上能够看得出在鼎盛时间更长的孟泽霄显然比孟泽霆更加自信。

孟泽霆会时不时的看向那些支持他的股东，听到他们发表支持他观点的言论后嘴角会不自觉的上扬。

而孟泽霄整个过程都是不动声色，也没跟孔令欣交流过眼神，不过孔令欣对孟泽霄还是很有信心的。

争辩声此起彼伏，最终有人站起来对孟泽霄说：“二少爷，你倒是说句话啊，我们几个股东都很支持你，但是还是希望你能够用更加有力的数据来说服其他意见向左的股东。”

孟泽霄朝跟他说话的人微微点头，嘴角泛起一抹淡淡的笑意说：“陈总，谢谢您的支持，既然大家这么信任我，那我就再相信的说一下我的观点吧。”

孟泽霄将自己跟前的资料递给他的秘书万思，让万思分发给其他的股东，等股东们拿到资料后，孟泽霄再次开腔说：“大家手上拿到的这份资料是我针对此项业务所做的未来三年的营销方案，目前三大互联网产品的巨头里有两家是我们的客户，他们所占的互联网产品的份额是整个市场的百分之三十五。”

“而这部分业务我们并不是他们的唯一供应商，根据数据显示，我们只是他们最大的供应商，他们只给了我们百分之七十的业务。

也就是说，我们鼎盛在此项电子加工业所占的市场份额还不到百分之二十五。”

“刚才发给各位的资料上就有去年靠这百分之二十五的业务赚了多少钱的具体数据，平均每个季度是3。

5亿，一年下来是14亿。

按照营销部和策划部做出的最新销售方案，我们可以至少再获得此项市场份额的百分之二十，也就是可以再赚至少14亿，而我们只需要投入不到2个亿。”

“至于刚才提到的，如果厂房扩大流水线增加，工人怎么办？我们完全没有必要低估公司人事部的招聘能力，也不要低估了鼎盛集团的品牌能力。

现在的九零后农民工虽然找工作很随性，不合心意的话随意辞职的确实不少。

但是他们同样也是一个注重面子的群体，能够在鼎盛集团的工厂上班，对于他们来说也是很有面子的事情！”

“此项业务的电子原材料确实含有对人体有害的轻微毒物，不过我们公司都做出来防范措施，从厂房的净化到员工作业所穿的防护服，我们都是同行里最优质，也是完全达到国家标准的。

工人的工资水平也比同行业里的高出百分之十，有这样优惠的条件摆在眼前，我们完全没有必要质疑人事部的能力！

另外，媒体要是抹黑，我们完全可以反击！

而且是不留余地的反击！”

孟泽霄洋洋洒洒的陈述之后，刚才支持他的股东们爆发出热烈的掌声。

孟泽霄事先根本就没有准备，根据孟泽霆说出的反对意见，很快就找到了让自己的方案站得住脚的观点。

同样了也有理有据，有数据有方案，听起来天衣无缝无可辩驳。

最让孔令欣觉得孟泽霄高明之处的地方是他两次提到应该充分相信人事部的能力，现在行政人事部可是由孟泽霆代管的，要是人事部反应招不到人，孟泽霆作为领导也是有责任的。

在孟泽霄没发言之前，兄弟俩的支持者基本是一人一半；孟泽霄发言之后，刚才支持孟泽霆的股东们突然又变得愿意跟孟泽霄一起冒险。

毕竟这么多年来，孟泽霄在生意的决策上几乎都是赢家，股东们都是为了赚钱，谁也不会跟钱过不去。

这些人都很清楚孟家兄弟俩现在处于竞争的状态，只要不会影响他们赚钱，不让他们口袋里的钱打水漂，那么孟家兄弟俩斗得你死我活跟他们都没什么关系。

股东们看向最有威望，刚才也是最支持孟泽霄的陈总说：“陈总，您说说，这时应该怎么定夺？按理说，咱们确实不能放着钱不去赚，但是咱们应该考虑风险。”