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第180章 批准

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    果然,第二天,秋桐将新的方案报上去之后,孙东凯痛快地签批了,人力资源部也在当天统一批准下来,发行公司设立综合业务一部二部,曹腾为一部经理,我是二部经理。

    下午,秋桐召集我和曹腾到她办公室开会,赵大健和苏定国都参加,秋桐宣布了人事任命。

    曹腾显得很兴奋,秋桐来发行公司之后,他先是被秋桐将办公室副主任拿下,发配到偏远发行站出苦力,经过了一番折腾,不但杀回了大本营,职位还比以前高了,这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

    对很多男人来说,面子很重要,不管在女人面前还是在同事面前,不管是在单位里还是在社会上。

    赵大健对我的任命似乎还耿耿于怀,对我昨天对他的耍弄似乎还恨恨不已,冷冷地看着我说:“易克,不要得意,你这是搭了曹腾提拔的顺风车,没有曹腾的提拔,你提拔个屁!这个二部,就是专门为了照顾你才设立的。”

    中国的官场和国企都有这样一个惯例,很多时候,不是因工作而设立机构,而是因人而设立机构,甚至有的部门就是专门为了某个人而设立。

    所以,赵大健说出这话,也不能说没有道理,如果没有曹腾,自然也就不会有一部二部的出现。

    我冲赵大健尊敬地笑笑:“赵总所言极是!”

    秋桐带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵大健,然后又看看我和曹腾,接着说:“设立一部和二部,是根据集团领导的指示意见决定的,这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间,工作上是并列互助关系,当然,还有竞争,这是必须的。

    但是,有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓,要本着共同发展共同进步的原则去竞争,两个部的考核管理办法和经费拨付方式,都是一样的,大家在同一个起跑线上,俗话说得好,是骡子是马,拉出来溜溜,今后,二位就各显其能吧。”

    然后,苏定国主持划分两个部的分管区域,以市中心的解放路为界,路南归曹腾,路北归我。我和曹腾对这个区域的划分都说不出什么来,因为两边的区域面积和人口以及经济发展状况都差不多,甚至固定售报点的数量都是基本相当的。

    但是,这时候赵大健偏偏又插进来一腿,拿着笔在市区地图上解放路以北的市场集中区域一划,武断地说:“我看,这一部分要划归一部,一部那边没有市场,这不公平。”

    按赵大健这么一弄,本来是一条直线的边界成了凹进我那边一大块,活生生把星海最大的5个批发市场划给了曹腾。

    市场意味着什么?意味着今后可以有更大的零售和其他业务发展空间,可以多卖报纸,可以密集迅速提升自己的业绩,目前这几个市场处于初步开发阶段,我正打算从这里做突破口来个新提升,没想到赵大健来了这么一招。

    曹腾听赵大健这么一说,面露喜色,随即又不动声色地看着苏定国。

    苏定国皱了皱眉头,看着秋桐,很明显是要秋桐拍板。

    秋桐皱了皱眉头,不满地瞪了赵大健一眼,接着略一沉思,看着我。

    办公室的气氛有些不大和谐,本来安定团结的大好局面被赵大健这么一搅合,显得有些不愉快了。

    我立刻明白了秋桐的意图,眼下团结是第一位的。

    赵大健这是在找茬煽风点火,想一开始就制造矛盾,为我和曹腾今后的工作埋下一个导火索。

    同时,他估摸我很可能会不答应,那正好让今天这个现场闹起来,乱起来,越乱越合赵大健心思。

    不能让赵大健的鬼点子得逞,我接着就主动说:“既然赵总这么说,我个人没意见,我服从领导决定!”

    有了我的表态,苏定国自然就好做了,于是,就按照赵大健的提议修改了下区域的划分。

    对已经存在并运作的零售队伍,也是一家一半,分成了两部分,由我和曹腾分别管理。当然,以公司名义进行的零售买报有奖活动等还是大家统一操作。

    关于办公场所,鉴于目前公司办公室比较紧张,一部二部仍旧在原来的办公室,一个办公室挂两个牌子。

    就这样,分家完毕,似乎皆大欢喜。

    刚倒腾完这事,云朵进来了,向秋桐汇报:“秋总,刚接到集团党办的电话通知,董事长和总裁要来公司视察工作,马上就到。”

    董事长和孙东凯要来,这自然是大事,秋桐吩咐云朵去安排好公司小会议室,准备接待领导。

    我们刚要散去,董事长和孙东凯已到了公司,而董事长这次来似乎没有什么专门的目的,就说是要来看看,转转。

    秋桐邀请董事长和孙东凯到小会议室去,董事长看见我和曹腾还有赵大健和苏定国,大手一挥:“你们几个一起来,大家拉拉呱!”

    于是,我们原班人马加上云朵一起去了小会议室,接受董事长的检阅。

    董事长坐定,秋桐还没说话,他就用手一点我:“你是易克,是不是?”

    我点点头:“是!”

    “是不是就是搞中奖活动被我下令开除的那个易克?”董事长又说。

    “是!”我又点头。

    董事长点点头,看着我:“开除你,你觉得委屈不委屈?”

    我说:“委屈!”

    话一出口,孙东凯脸上露出不悦之色,皱起了眉头。

    孙东凯那意思我很明白,我此时应该回答不委屈,领导不管做什么都是对的,就是心里委屈领导问起来也不能说委屈,这是官场之人必备的素质,偏偏我没经历过官场不懂这一套,直接就照直回答了。

    “小易,你是不是对集团党委有情绪?”孙东凯上来就给我戴了一顶大帽子。

    我一怔,还没说话,董事长却摆了摆手:“哎——老孙,不要这么说,易克同志的话是实在话,说的没错,我们处理错了,人家委屈是应该的,应该委屈!”

    孙东凯然后笑了下,不说话了。

    然后董事长继续看着我:“既然委屈,为什么不申诉?”

    我说:“申诉也没用!”

    “为什么没用呢?”董事长说。

    “我一个临时工,没地位没身份没关系没靠山,说话有什么力度?胳膊扳不过大腿呗。再说了,当时那情况,我说了谁信?不但没人信,还会说我狡辩,于是,干脆就认倒霉了,不说了,让俺走俺就走。”

    我这话说的太直了,一出口,大家都瞪眼看着我,云朵的眼里带着几分紧张。

    小会议室一时沉默起来,气氛略微显得有些紧张。

    董事长突然哈哈笑起来:“小家伙讲话很直接啊,行,爽快,我就喜欢爽快的人,说的都是大实话,心里话。”

    董事长一笑,大家都轻松起来,也跟着笑。

    接着,董事长说:“易克,这事我得给你道个歉,这事我处理错了,我没经过调查就做出了武断的决定,即使你不申诉,我也要给你一个说法,不但要向你道歉,我还得向秋总和苏总道歉。”

    董事长的一番话让我对他刮目相看,知错就改还是好同志嘛!

    我还想试试这董事长的度量和气量,于是略一沉思,故意说:“董事长,我对你知错就改的态度很欣赏,你的这番话我听了很满意,你能有今天这一番表态,我心里不觉得委屈了。”

    我这话明摆着是说的没天没地,胆大妄为。

    大家一听,都愣了,谁了没想到我没头没脑冒出这样的话来。

    董事长一愣之后,接着又大笑起来,看着孙东凯说:“听见了吗,我得到易克这小子的表扬了,他对我很满意呢,还很欣赏,哈哈……”

    董事长笑得很开心。

    董事长一笑,大家都憋不住跟着笑起来,秋桐边笑边摇头,似乎觉得我今天玩得有点过了,胆子太大了。

    笑完之后,董事长装作正色对我说:“好小子,你对我很满意,我很高兴,今后,我要好好工作,让你持续满意。”

    董事长话音未落,大家又都笑起来,我知道董事长是在调侃我,也笑着。

    然后,董事长对我说:“易克,不光你对我满意,我对你也很满意,听说你不但转正了,还提拔成部门负责人了,我得给你祝贺祝贺,怎么着,今晚是你请客还是我请客呢?”

    董事长还在调侃我,我也给他来个反调侃,说:“我请客是自己掏钱,贵了请不起,那还是你请客吧,公家出钱,还排场。”

    言毕,大家哄堂大笑,董事长笑得尤其开心,不住点头:“好啊,你小子要吃我了。”

    此时,我想在座的大家都没有想到我有这个胆量敢和高高在上手握各位生杀大权的董事长开玩笑。

    对他们混过官场的人来说,这样的玩笑可不是轻易敢开的。而董事长似乎觉得遇到我这样不怕事的主儿很新鲜,很刺激。

    调侃完了,然后谈正事,秋桐开始汇报工作,汇报年后公司的整体工作安排以及下一步的思路。

    听完秋桐的汇报,董事长点了点头:“发行公司今年的工作思路很清晰,计划很周密,基本可行,我赞同。关于发行公司今后的工作,我谈几点看法……”

    这时,我突然发现,不知什么时候,大家面前都多了一个笔记本,都手里拿着笔开始记录。

    我靠,领导讲话要记录啊,我怎么不知道这一点。此时,我显得有些尴尬。

    这时,坐在我旁边的云朵悄悄塞给我一个笔记本和一支笔,我忙打开笔记本,也开始准备记录。

    董事长开始侃侃而谈:“首先,要提高对发行工作的认识,集团党委确定的发展方针是办报和经营并重,靠办报立足,靠经营吃饭,没有经营,就没有集团的真正发展。集团的经营主体是发行、广告和印刷,这三驾马车是集团赖以生存和发展的主要部门,在这三驾马车中,发行是龙头,处于最关键的位置,没有发行,集团的整个发展就无从谈起。”

    大家认真地记着,孙总边记录边点头。

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