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第二百五十章 让人气愤的三个问题（第1页）

TIME的影响力何其的强大，之前繁盛时期，想挤进TIME的人数不胜数，尽管现在有些灰色，但是想进去的人依旧很多。

而且，现在的TIME可是傅氏集团旗下的公司，京都还有比傅氏待遇更好的吗？

于是，这条招聘一发布下去，瞬间，网站的访问量就达到了100000+。

但是，所有人拿到问题之后，全都懵比了。

有的人更加直接，直接摔桌：卧槽，这特么是相亲大会吗？？？

还有的人想砸电脑，但是一想电脑蛮贵的，于是强忍着怒火回答问题去了。

一边回答，一边怒骂：“这到底是哪个鸟人想出来的问题！

！

！”

...

这当然是阮绵绵这个鸟人想出来的问题啊~~

其实，那些都是平常大家看到的问题，而且这些问题经常被大家拿来写段子。

阮绵绵这个脑回路清奇的人，没到最后一刻，别人是猜不透她到底想干什么的。

招聘的问题，只要三个，像是问卷调查一般。

首先，问题会问你的性别是什么，在选择了相应的性别后，页面弹跳出三个问题。

针对女性的如下：

一，如果你发现你老公出轨，你首先会做什么？

二，漂亮的衣服和好看的口红，你想要哪一个？

三，你会不会喜欢上自己闺蜜的男朋友。

针对男性的如下：

一，你的老婆和妈妈同时掉进水里，你先救哪一个？

二，你的老婆在产房难产，医生问你保大人还是抱小孩，你妈妈跳河自杀要求你保小孩，你怎么办？

三，如果你发现你的头上绿了，你怎么办？

...

以上是分别针对男女的三个问题，每一个问题，众人看到后，第一个反应便是：卧槽怎么会问这种问题？？

接着便是，确定这是招聘员工吗？？不是品德鉴赏大会？

当“品德”

这两个字出现的时候，众人的眼前仿佛开启了一道正确答案的大门。

TIME的招聘问题瞬间火了，很多人看到这些问题的时候，都在疑问这个问题到底是谁出的？

而那些段子手也很无奈，他们表示，这些梗实在是不知道该怎么写段子了，因为这本来就是段子。

一时间，网上众说纷纭，许多没有参加招聘的人，也纷纷回答这个问题po在网络上。

招聘问题的大火，让TIME昔日的人气略微回归了一点，连出问题的阮绵绵本身也没有想到，自己随便出的三个问题，会让外界有这么大的反应。

“孙媳妇，不是爷爷说你，你这些个问题，咋能找出好的员工呢？”

老爷子看着阮绵绵打印出来的问题，眉头蹙在一起能夹死苍蝇。

“爷爷，您回答不出来，就不要我说问题出的不好好吗？”

阮绵绵一脸微笑。