第293章惊天大事
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“您说！”对于李冰蓝，孙奇凡现在有的只是恭敬，而李冰蓝，现在也摆正了自己的位置了，终于明白自己跟孙奇凡之间，似乎真的有一个不可逾越的鸿沟。
“我……我好像有了。”李冰蓝的声音很低。
“有了，有什么了？”孙奇凡一下子没反应过来，待到看到李冰蓝涨红的脸颊的时候，猛然明白过来，吓得一屁股蹲坐到沙发上。
“您是说？”孙奇凡指了指李冰蓝的小腹处。
“不错，我怀孕了。”李冰蓝斩钉截铁的说到“孩子是你的。”
局长怀孕了，孩子是我的！
孙奇凡感觉自己的大脑一片空白，慢慢地静下来之后，这才想起自己那次跟李冰蓝翻云覆雨的时候似乎没有什么安全措施，关键是，他以为李冰蓝会自己买事后药吃的！
“那个”孙奇凡感觉自己的喉咙很干，努力的挤出一点笑容“上次完事之后你没买事后药吗？”
“事后药？没有。”李冰蓝这个时候也有点后悔了，想自己的包里始终装着杜蕾斯，后来听孙奇凡说那盒过期之后自己还又去买了新的，但是那一次为啥就不用呢，难道真的是因为自己被药性迷失了心智？但是，当时自己明明很清醒啊，那种撕心裂肺的痛感，至今难忘啊！
“那……那现在怎么办？”这一刻，孙奇凡感觉自己很不男人，出了这样的事情，却还得问女人怎么办。
只是，不问也不行啊，孙奇凡是有家室的人，而且好像最近那个华佳怡的反应也有点不正常，昨晚上还说准备去检查一下呢，没想到这边也有了，都说福不双至，自己这不双喜临门了吗？只是，这边的这个喜似乎有点那啥啊！
“你说怎么办？”李冰蓝似乎有些不悦“你是不是想让我把他拿掉？”
“不是不是，那个，我是在想，你应该如何应对才好，你还没有结婚，而且每天要面对这么多人，我不知道……”孙奇凡小声的说出了自己的担心。
“是这样啊！”李冰蓝的一颗心算是放下来，孩子，她已经打定主意要留下来，不管自己将会承受什么样的流言蜚语，但是这孩子必须要，这是从她身上掉下来的肉，母子连心，她绝对不会像某些女人那样，明明知道孩子已经有了却还要残忍的把孩子拿掉，虽然不信神，但是李冰蓝相信报应，她觉得那是在扼杀生命，她觉得这是人世间最残忍的事情。
“我们，我们应该怎么办啊？”孙奇凡现在有点手足无措，当然，主要是为李冰蓝着想，一个还没有结过婚的女局长，这突然之间就被人看出已经怀孕了，这要是传出去了，还不被唾沫星子给淹死啊！
“没事，这件事我自会想办法，我现在只是想知会你一声，告诉你，我有孩子了，就是这样简单。”李冰蓝满不在乎的说到，其实内心深处也很彷徨，她也不知道该如何面对，但是在孙奇凡面前，她又不想表现的太过软弱，毕竟，一直以来她都是以女强人的形象出现的。
“李姐，我负责，我会负责到底的。”孙奇凡坐直了身子正色道“回去之后我跟佳怡商量一下，要不我跟她先办理一个离婚手续，等到……”
“孙奇凡”话还没有说完，李冰蓝便厉声打断了他的话“你想什么呢，我说过了，佳怡就是你这一辈子的爱人，你绝对不能辜负了她，至于我，你不用管。”
“李姐”孙奇凡想再说点什么，看到李冰蓝铁青的脸，把后面的话咽了回去。
“我不想我孩子的父亲是一个懦夫，你要拿出你男人的气概来。”顿了顿，李冰蓝看向孙奇凡“我现在还没有什么反应，但估计很快就能看出来了，趁着这一段时间，我得把你的事情安排一下，你觉得监察大队那边怎么样？”
“监察大队？”孙奇凡不明白的看了李冰蓝一眼。
“不绕弯子了。”李冰蓝拿起水杯喝了一口“刘局长办了内退手续之后，县里已经开始重新审视房管局了，最近要给我们这里补充新的人员，在我的努力争取之下，县里同意给我们两个副科级的名额，外加两个班子成员名额，我是这样想的……”
孙奇凡做梦也没有想到，副科级这个玩意儿会如天上掉下来的馅饼一样砸到自己的头上，而且，而且还把自己弄到一个在房管局来说有着相当的实权部门去当科长。
原来的科长，李冰蓝提拔他为班子成员，专门负责工青妇，这样说来也算是局领导层之一，孙奇凡过去直接全面接手，当然，李冰蓝也授意了，以前的科长即便跟监察队沾不上半点边了，但是因为他干了多年的监察大队，还是需要他私底下多带带孙奇凡，毕竟，监察队工作的重要性在全局来说也是属在前列的。
登记，这个的重要性自是不用说，评估测绘，那是为房管局挣钱的，监察队，那是相当的职能部门，其职能所在已经不仅仅局限在为房管局谋财这一条上了。
负责全县所有的住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面法律、法规、方针、政策贯彻执行情况的监督、检查；负责组织查处房屋使用、交易、房屋拆迁、物业管理、房地产开发、商品房预（销）售方面的违法违规行为；负责执法过错和错案追究；负责组织行政复议和应诉；负责组织起草全市住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、旧城改造、房地产开发方面的规范性文件；负责组织法律、法规的宣传、教育和培训；负责组织住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面违法案件和行政许可听证会。
单单是前面的这些条条框框，监察队单列一个小科局都不足为过，孙奇凡也算是老房管局了，自然明白其中的道理，在听了李冰蓝的决定之后，心中很是忐忑“李局，我，我怕我不能胜任啊！”
“谁生下来就会干工作？”李冰蓝不满的说到“有机会你得好好的学习一下业务，尽快的把这一摊子事弄起来，但是，你也要记住，当官，管的不是事，而是人，明白吗？知道为什么称领导吗？领，那是带领，导，那是引导，领导就是起一个带领引导的作用，领导必须干领导的事情，千万不要干预甚至亲历而为应该下属所做的事情，倘若凡事都事必躬亲,一方面放掉了自己应该做的更为重要的事情,即“种了别人的田,荒了自己的地”
另一方面则挫伤了下属的积极性,使他们没有主见、不负责任和能力无法提高。这样一来，你所管辖的这一摊子将会成为一团乱麻，作为一个领导者，不可能每天都有时间呆在办公室，如果你平日里事必躬亲管了，那下属也就没有心思去做事，等到有朝一日你有事的时候才发现，其实你这个领导成了办事员，下面的兵却成了喝大茶看报纸的领导者。
当然,领导有时应该干些具体的工作,因为这有助于密切与下属的感情,并从中吸取智慧营养。可是必须明确:这决不是领导的“正业”。一位“大事小事亲手干,整天忙得团团转”的领导,肯定不是一位称职的领导,而是一位劳动模范。领导的“正业”是运筹帷幄,决胜千里，他应该专门干下属干不了的事情或突发的、非常规的事情。
下属能干的事情由下属自己干,最初可能出些差错而影响工作效率,但从长远的观点看,只有让下属肩负起自己职责范围内的工作,使之有职有权,就能增强其责任感,并在工作中逐步减少差错和提高工作效率。聪明的领导不是事必躬亲,而是运筹帷幄，只需要把人牢牢地掌控在自己的手里即可，只有这样，你才能爬的更高走得更远，这里为什么说是爬而不是非呢，因为官场上的每一步都是真真切切的爬出来的，一步一个脚印的走出来的，资历很重要，没有资历一切都是空谈……”
趁着这个机会，李冰蓝好好地给孙奇凡上了一课。
“我明白了”听了李冰蓝的话，孙奇凡信心满满，他突然想起了自己以前在网上看到的一个报道，说是某记者去采访一个大老板，然后问他一些很专业的问题，以此想出老板的丑，因为他知道这个老板其实就是一个中学生，根本没有什么文化。
孰料，老板很镇定的打电话叫来秘书，不慌不忙的冲记者说道：“你有什么问题可是直接问他好了”记者不甘心，追问道：“我问您的问题您为什么安排他来回答呢？”老板的回答很简洁：“因为我是他的老板，他受我的领导，就这么简单。”
由此看来，当领导的不一定有很深的文化功底，但是，绝对要有超强的驾驭能力，不管是比你能力强的还是能力差的，只要你能驾驭得了，这就是本事，这就具备了做领导的基本条件。
再说了，这年头，当领导太容易了，要知道，下属畏惧的根本不是你，而是你屁股下面的位子头顶上的光环，只要这两样东西能在你的身上，那就可以享受下面人的膜拜，就可以享受下面人无尽的尊崇，哪怕这些人背后说你坏话，说你怎么怎么不行，但是当面，他绝对不敢放半个‘不’字，那小身板，在你面前绝对不敢挺得笔直。
要知道，有了这位子与帽子，领导本身就有了一种威严，有了一种气势，那当下属的无形之中就矮了一截，因为他们知道，领导掌握着他们的前途福利与命运，所以他们在领导面前只能小心翼翼生怕出错，最重要的，他们害怕领导会利用职务之便给他们穿小鞋，害怕领导背地里会给他放冷箭，当然，也是体制长期形成一种模式，在这种模式的灌输与教育之下，无形之中就早就了他们畏惧的心里！
这就是权力的力量，这就是位子与帽子的威严。
想通了这一层，孙奇凡变得信心百倍，坚定的眼神看向李冰蓝：“我绝对不会让你失望的，但是，我现在担心的还是你，我们必须想一个办法，要不然，别人很快就能看出来。”
“您说！”对于李冰蓝，孙奇凡现在有的只是恭敬，而李冰蓝，现在也摆正了自己的位置了，终于明白自己跟孙奇凡之间，似乎真的有一个不可逾越的鸿沟。
“我……我好像有了。”李冰蓝的声音很低。
“有了，有什么了？”孙奇凡一下子没反应过来，待到看到李冰蓝涨红的脸颊的时候，猛然明白过来，吓得一屁股蹲坐到沙发上。
“您是说？”孙奇凡指了指李冰蓝的小腹处。
“不错，我怀孕了。”李冰蓝斩钉截铁的说到“孩子是你的。”
局长怀孕了，孩子是我的！
孙奇凡感觉自己的大脑一片空白，慢慢地静下来之后，这才想起自己那次跟李冰蓝翻云覆雨的时候似乎没有什么安全措施，关键是，他以为李冰蓝会自己买事后药吃的！
“那个”孙奇凡感觉自己的喉咙很干，努力的挤出一点笑容“上次完事之后你没买事后药吗？”
“事后药？没有。”李冰蓝这个时候也有点后悔了，想自己的包里始终装着杜蕾斯，后来听孙奇凡说那盒过期之后自己还又去买了新的，但是那一次为啥就不用呢，难道真的是因为自己被药性迷失了心智？但是，当时自己明明很清醒啊，那种撕心裂肺的痛感，至今难忘啊！
“那……那现在怎么办？”这一刻，孙奇凡感觉自己很不男人，出了这样的事情，却还得问女人怎么办。
只是，不问也不行啊，孙奇凡是有家室的人，而且好像最近那个华佳怡的反应也有点不正常，昨晚上还说准备去检查一下呢，没想到这边也有了，都说福不双至，自己这不双喜临门了吗？只是，这边的这个喜似乎有点那啥啊！
“你说怎么办？”李冰蓝似乎有些不悦“你是不是想让我把他拿掉？”
“不是不是，那个，我是在想，你应该如何应对才好，你还没有结婚，而且每天要面对这么多人，我不知道……”孙奇凡小声的说出了自己的担心。
“是这样啊！”李冰蓝的一颗心算是放下来，孩子，她已经打定主意要留下来，不管自己将会承受什么样的流言蜚语，但是这孩子必须要，这是从她身上掉下来的肉，母子连心，她绝对不会像某些女人那样，明明知道孩子已经有了却还要残忍的把孩子拿掉，虽然不信神，但是李冰蓝相信报应，她觉得那是在扼杀生命，她觉得这是人世间最残忍的事情。
“我们，我们应该怎么办啊？”孙奇凡现在有点手足无措，当然，主要是为李冰蓝着想，一个还没有结过婚的女局长，这突然之间就被人看出已经怀孕了，这要是传出去了，还不被唾沫星子给淹死啊！
“没事，这件事我自会想办法，我现在只是想知会你一声，告诉你，我有孩子了，就是这样简单。”李冰蓝满不在乎的说到，其实内心深处也很彷徨，她也不知道该如何面对，但是在孙奇凡面前，她又不想表现的太过软弱，毕竟，一直以来她都是以女强人的形象出现的。
“李姐，我负责，我会负责到底的。”孙奇凡坐直了身子正色道“回去之后我跟佳怡商量一下，要不我跟她先办理一个离婚手续，等到……”
“孙奇凡”话还没有说完，李冰蓝便厉声打断了他的话“你想什么呢，我说过了，佳怡就是你这一辈子的爱人，你绝对不能辜负了她，至于我，你不用管。”
“李姐”孙奇凡想再说点什么，看到李冰蓝铁青的脸，把后面的话咽了回去。
“我不想我孩子的父亲是一个懦夫，你要拿出你男人的气概来。”顿了顿，李冰蓝看向孙奇凡“我现在还没有什么反应，但估计很快就能看出来了，趁着这一段时间，我得把你的事情安排一下，你觉得监察大队那边怎么样？”
“监察大队？”孙奇凡不明白的看了李冰蓝一眼。
“不绕弯子了。”李冰蓝拿起水杯喝了一口“刘局长办了内退手续之后，县里已经开始重新审视房管局了，最近要给我们这里补充新的人员，在我的努力争取之下，县里同意给我们两个副科级的名额，外加两个班子成员名额，我是这样想的……”
孙奇凡做梦也没有想到，副科级这个玩意儿会如天上掉下来的馅饼一样砸到自己的头上，而且，而且还把自己弄到一个在房管局来说有着相当的实权部门去当科长。
原来的科长，李冰蓝提拔他为班子成员，专门负责工青妇，这样说来也算是局领导层之一，孙奇凡过去直接全面接手，当然，李冰蓝也授意了，以前的科长即便跟监察队沾不上半点边了，但是因为他干了多年的监察大队，还是需要他私底下多带带孙奇凡，毕竟，监察队工作的重要性在全局来说也是属在前列的。
登记，这个的重要性自是不用说，评估测绘，那是为房管局挣钱的，监察队，那是相当的职能部门，其职能所在已经不仅仅局限在为房管局谋财这一条上了。
负责全县所有的住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面法律、法规、方针、政策贯彻执行情况的监督、检查；负责组织查处房屋使用、交易、房屋拆迁、物业管理、房地产开发、商品房预（销）售方面的违法违规行为；负责执法过错和错案追究；负责组织行政复议和应诉；负责组织起草全市住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、旧城改造、房地产开发方面的规范性文件；负责组织法律、法规的宣传、教育和培训；负责组织住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面违法案件和行政许可听证会。
单单是前面的这些条条框框，监察队单列一个小科局都不足为过，孙奇凡也算是老房管局了，自然明白其中的道理，在听了李冰蓝的决定之后，心中很是忐忑“李局，我，我怕我不能胜任啊！”
“谁生下来就会干工作？”李冰蓝不满的说到“有机会你得好好的学习一下业务，尽快的把这一摊子事弄起来，但是，你也要记住，当官，管的不是事，而是人，明白吗？知道为什么称领导吗？领，那是带领，导，那是引导，领导就是起一个带领引导的作用，领导必须干领导的事情，千万不要干预甚至亲历而为应该下属所做的事情，倘若凡事都事必躬亲,一方面放掉了自己应该做的更为重要的事情,即“种了别人的田,荒了自己的地”
另一方面则挫伤了下属的积极性,使他们没有主见、不负责任和能力无法提高。这样一来，你所管辖的这一摊子将会成为一团乱麻，作为一个领导者，不可能每天都有时间呆在办公室，如果你平日里事必躬亲管了，那下属也就没有心思去做事，等到有朝一日你有事的时候才发现，其实你这个领导成了办事员，下面的兵却成了喝大茶看报纸的领导者。
当然,领导有时应该干些具体的工作,因为这有助于密切与下属的感情,并从中吸取智慧营养。可是必须明确:这决不是领导的“正业”。一位“大事小事亲手干,整天忙得团团转”的领导,肯定不是一位称职的领导,而是一位劳动模范。领导的“正业”是运筹帷幄,决胜千里，他应该专门干下属干不了的事情或突发的、非常规的事情。
下属能干的事情由下属自己干,最初可能出些差错而影响工作效率,但从长远的观点看,只有让下属肩负起自己职责范围内的工作,使之有职有权,就能增强其责任感,并在工作中逐步减少差错和提高工作效率。聪明的领导不是事必躬亲,而是运筹帷幄，只需要把人牢牢地掌控在自己的手里即可，只有这样，你才能爬的更高走得更远，这里为什么说是爬而不是非呢，因为官场上的每一步都是真真切切的爬出来的，一步一个脚印的走出来的，资历很重要，没有资历一切都是空谈……”
趁着这个机会，李冰蓝好好地给孙奇凡上了一课。
“我明白了”听了李冰蓝的话，孙奇凡信心满满，他突然想起了自己以前在网上看到的一个报道，说是某记者去采访一个大老板，然后问他一些很专业的问题，以此想出老板的丑，因为他知道这个老板其实就是一个中学生，根本没有什么文化。
孰料，老板很镇定的打电话叫来秘书，不慌不忙的冲记者说道：“你有什么问题可是直接问他好了”记者不甘心，追问道：“我问您的问题您为什么安排他来回答呢？”老板的回答很简洁：“因为我是他的老板，他受我的领导，就这么简单。”
由此看来，当领导的不一定有很深的文化功底，但是，绝对要有超强的驾驭能力，不管是比你能力强的还是能力差的，只要你能驾驭得了，这就是本事，这就具备了做领导的基本条件。
再说了，这年头，当领导太容易了，要知道，下属畏惧的根本不是你，而是你屁股下面的位子头顶上的光环，只要这两样东西能在你的身上，那就可以享受下面人的膜拜，就可以享受下面人无尽的尊崇，哪怕这些人背后说你坏话，说你怎么怎么不行，但是当面，他绝对不敢放半个‘不’字，那小身板，在你面前绝对不敢挺得笔直。
要知道，有了这位子与帽子，领导本身就有了一种威严，有了一种气势，那当下属的无形之中就矮了一截，因为他们知道，领导掌握着他们的前途福利与命运，所以他们在领导面前只能小心翼翼生怕出错，最重要的，他们害怕领导会利用职务之便给他们穿小鞋，害怕领导背地里会给他放冷箭，当然，也是体制长期形成一种模式，在这种模式的灌输与教育之下，无形之中就早就了他们畏惧的心里！
这就是权力的力量，这就是位子与帽子的威严。
想通了这一层，孙奇凡变得信心百倍，坚定的眼神看向李冰蓝：“我绝对不会让你失望的，但是，我现在担心的还是你，我们必须想一个办法，要不然，别人很快就能看出来。”