第1007章 招聘人选
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其实荣伟钢铁成立之后，陈树去车间的次数比霍名启也少不了多少，甚至经常吃住在厂子里，对公司的整个生产过程非常了解。
轧辊损耗确实是一个非常庞大的数额，最初的时候没有自己的轧辊设计开发团队，所以在轧辊开发设计上花费的大笔资金。
尤其是前期美标和日标槽钢开辊，那笔费用更是庞大，毕竟轧辊设计出来之后需要开辊，还要制备轧辊孔型模具，这样轧辊使用之后需要修复，只要车工技术可以就可以按着模具修复。
现在单荣伟钢铁和第一分公司就四条轧线，而且还有非常多的品种区分，而荣伟鼎盛和荣盛汽车板轧辊数量更是庞大。
假如轧辊公司质量和管理过关，恐怕到时候生意就不仅仅是集团旗下的公司，甚至很多其它公司也会找上门来。
陈树很清楚唐山的情况，现在不少公司都是从其它省份拿轧辊，一方面是本地的质量水平一般，再就是外地的轧辊送到价格和本地相比相差不大，这样多了一个可选择性。
“既然这样，你跟百里乘风说一声，两个研究一下公司该怎么构建，需要购置那些设备。既然做咱们就要把他做好，做的像样，做到行业内的翘楚。”
“没有人你们去挖，去招聘都可以，没设备咱们可以买，这些问题都好解决，关键是你们的经营决策能力。”
“你和百里乘风商议好了之后告诉我一声，到时候需要多少启动资金找我就行了，我会及时给你们安排。”陈树说道。
“好的董事长！回头我就去找百里乘风说这事，日标槽钢改动的事我已经把图纸设计好了，今天下午先出一套模具让维修那边加工一套轧辊试试，如果成功的话以后就按这套模具走！”吕敬辉说道。
“好！如果你们那边单独成立公司，有没有想好公司管理工作有谁来做？并不是说你们搞技术的做不了管理，我希望你和百里乘风有个人出门来做这件事。”陈树说道。
“没问题董事长，这件事有个系统的规划了我会第一时间通知你。”吕敬辉说道。
“好大伙儿还有别的事情么？如果有什么事现在都可以说？”陈树问道，结果一个回答的也没有。
“我忽然想起来一件事，这个夏天来了，现在市场不是很好，如果公司组织员工出去玩没问题，但首先要把安全工作做到位。”
“具体你们怎么安排公司这边就不再统一安排，你们自行决定就行了，散会吧！”陈树说道。
听到董事长这话，大家心里悬着的心情也就放下了，不过郭怀义、霍名启和王喜柱都被留下来。
其实大伙儿也心知肚明，王喜柱刚接手这边时间不长，董事长自然还会有多叮嘱。郭怀义盯着新厂建设，领导在放心也会了解一下情况，至于霍名启那里就更不用说了，可以说是全集团的利润支柱。
“按着刚才大家的汇报情况看，近年荣伟钢铁的利润应该很高，主要是来自出口规格。再就是咱们荣盛汽车板了，恐怕荣盛汽车板依然是咱们公司的利润支柱，毕竟差价和产能摆在那。”
“王喜柱刚接手这边的工作，所以还有很多不熟悉的地方，所以把你们三个留下来，并没有其它事情，只是希望你们三个工作中一定要多加小心。”
“可以说现在集团的未来基本上都在你们这三个公司手上，荣伟钢铁那边市场最好的时候也不过两个亿的利润，最惨的时候也不过亏了一个亿。”
“咱们这三个公司稍微有点好与不好，亏损与盈利就得以亿来计算，明白我的意思吧？”陈树说道。
“明白！”三个人同时说道。
“另外一件是就是关于集团总经理的事情，到现在所有的事情基本上都是由我决策。虽然近些年我处理的事情少了，但最终还是由我来决定，所以我想把这个职位真正的利用起来。”
“这样即便是我不在，集团有什么事情依然有人可以做主，当我不在的时候，依然能够发挥出监督管理职能。”
“我也曾想过找一个合适的人过来担任这个职务，后来最终还是被我否决了，因为空降远没有自己培养的更好。”
“你们所有人当中，郭怀义和霍名启是最好的人选，无论是工作经验还是对这行业的熟悉程度，都是不二人选。”
“霍名启你那边刚刚发展起来，后续还会继续扩大产能，旁边的土地咱们也早已经买下来了，就是等荣盛钢铁投产之后扩展。”
“郭总你的任务就比较重了，除了负责新厂建设之外，还要给我物色一个最合适的人选来接替你的工作，薪资待遇不用发愁，咱们公司何时曾亏待过员工，尤其是管理层。”陈树说道。
听了陈树这话，三个人微微笑了一下，毕竟陈树说的实话。
“王喜柱和霍名启，你们要是遇到合适的人选也可以推荐，首先必须要有五年以上咱们这种规模的企业管理经验，必须是一把手；学历最低是硕士，当然如果年龄在五十岁左右十年工作经验的，本科学历也没问题。”
“知道了董事长！”两人同时应道。
“原本我还打算在荣盛钢铁那边建一座大的办公楼，把集团办公全都搬到那边去，现在看来确实没有必要，这边的办公楼就够集团办公使用了。”
“那边办公楼规模不要太小，这不仅仅是面子的问题，万一将来有什么用途不够用了，那可就不方便了。”陈树说道。
“好的董事长，那边已经规划了。你说的这个集团总经理的位置，估计问题不大，我这边还真有这方面的人选。”郭怀义说道。
“哦！说来听听！”陈树也好奇，没想到这事也有凑巧的。
“当年我和老苗一块儿参见工作的有十来个人，后来走走的升职的升职，最终常联系的也不过三两个。”
“毕竟不少人不是唐山的，所以有的就回到了地方钢厂当经理，或者当车间主任什么的。现在还有一个在里面任职高层，现在行业这么不景气，虽然开着年薪却也是满肚子怨言。”
“你还不知道体制内情况，就是开着年薪不过是养家糊口的事情，跟我现在没办法比。上次我忽悠苗根红的时候碰上了，所以他问了我很多，其中就提到了我的年薪和分红。”
“本来对方心里就不平衡，所以我故意把年薪和分红都少说了，就是不想太过刺激他。不过老苗后来跟我通电话的时候特意提了这件事，如果有合适的差事让我考虑一下对方，确实不想在体制内了。”郭怀义说道。
听了郭怀义的描述，陈树真的有些意动，就打算找个时间见见，看看对方究竟什么想法，有什么薪资要求等等。
其实荣伟钢铁成立之后，陈树去车间的次数比霍名启也少不了多少，甚至经常吃住在厂子里，对公司的整个生产过程非常了解。
轧辊损耗确实是一个非常庞大的数额，最初的时候没有自己的轧辊设计开发团队，所以在轧辊开发设计上花费的大笔资金。
尤其是前期美标和日标槽钢开辊，那笔费用更是庞大，毕竟轧辊设计出来之后需要开辊，还要制备轧辊孔型模具，这样轧辊使用之后需要修复，只要车工技术可以就可以按着模具修复。
现在单荣伟钢铁和第一分公司就四条轧线，而且还有非常多的品种区分，而荣伟鼎盛和荣盛汽车板轧辊数量更是庞大。
假如轧辊公司质量和管理过关，恐怕到时候生意就不仅仅是集团旗下的公司，甚至很多其它公司也会找上门来。
陈树很清楚唐山的情况，现在不少公司都是从其它省份拿轧辊，一方面是本地的质量水平一般，再就是外地的轧辊送到价格和本地相比相差不大，这样多了一个可选择性。
“既然这样，你跟百里乘风说一声，两个研究一下公司该怎么构建，需要购置那些设备。既然做咱们就要把他做好，做的像样，做到行业内的翘楚。”
“没有人你们去挖，去招聘都可以，没设备咱们可以买，这些问题都好解决，关键是你们的经营决策能力。”
“你和百里乘风商议好了之后告诉我一声，到时候需要多少启动资金找我就行了，我会及时给你们安排。”陈树说道。
“好的董事长！回头我就去找百里乘风说这事，日标槽钢改动的事我已经把图纸设计好了，今天下午先出一套模具让维修那边加工一套轧辊试试，如果成功的话以后就按这套模具走！”吕敬辉说道。
“好！如果你们那边单独成立公司，有没有想好公司管理工作有谁来做？并不是说你们搞技术的做不了管理，我希望你和百里乘风有个人出门来做这件事。”陈树说道。
“没问题董事长，这件事有个系统的规划了我会第一时间通知你。”吕敬辉说道。
“好大伙儿还有别的事情么？如果有什么事现在都可以说？”陈树问道，结果一个回答的也没有。
“我忽然想起来一件事，这个夏天来了，现在市场不是很好，如果公司组织员工出去玩没问题，但首先要把安全工作做到位。”
“具体你们怎么安排公司这边就不再统一安排，你们自行决定就行了，散会吧！”陈树说道。
听到董事长这话，大家心里悬着的心情也就放下了，不过郭怀义、霍名启和王喜柱都被留下来。
其实大伙儿也心知肚明，王喜柱刚接手这边时间不长，董事长自然还会有多叮嘱。郭怀义盯着新厂建设，领导在放心也会了解一下情况，至于霍名启那里就更不用说了，可以说是全集团的利润支柱。
“按着刚才大家的汇报情况看，近年荣伟钢铁的利润应该很高，主要是来自出口规格。再就是咱们荣盛汽车板了，恐怕荣盛汽车板依然是咱们公司的利润支柱，毕竟差价和产能摆在那。”
“王喜柱刚接手这边的工作，所以还有很多不熟悉的地方，所以把你们三个留下来，并没有其它事情，只是希望你们三个工作中一定要多加小心。”
“可以说现在集团的未来基本上都在你们这三个公司手上，荣伟钢铁那边市场最好的时候也不过两个亿的利润，最惨的时候也不过亏了一个亿。”
“咱们这三个公司稍微有点好与不好，亏损与盈利就得以亿来计算，明白我的意思吧？”陈树说道。
“明白！”三个人同时说道。
“另外一件是就是关于集团总经理的事情，到现在所有的事情基本上都是由我决策。虽然近些年我处理的事情少了，但最终还是由我来决定，所以我想把这个职位真正的利用起来。”
“这样即便是我不在，集团有什么事情依然有人可以做主，当我不在的时候，依然能够发挥出监督管理职能。”
“我也曾想过找一个合适的人过来担任这个职务，后来最终还是被我否决了，因为空降远没有自己培养的更好。”
“你们所有人当中，郭怀义和霍名启是最好的人选，无论是工作经验还是对这行业的熟悉程度，都是不二人选。”
“霍名启你那边刚刚发展起来，后续还会继续扩大产能，旁边的土地咱们也早已经买下来了，就是等荣盛钢铁投产之后扩展。”
“郭总你的任务就比较重了，除了负责新厂建设之外，还要给我物色一个最合适的人选来接替你的工作，薪资待遇不用发愁，咱们公司何时曾亏待过员工，尤其是管理层。”陈树说道。
听了陈树这话，三个人微微笑了一下，毕竟陈树说的实话。
“王喜柱和霍名启，你们要是遇到合适的人选也可以推荐，首先必须要有五年以上咱们这种规模的企业管理经验，必须是一把手；学历最低是硕士，当然如果年龄在五十岁左右十年工作经验的，本科学历也没问题。”
“知道了董事长！”两人同时应道。
“原本我还打算在荣盛钢铁那边建一座大的办公楼，把集团办公全都搬到那边去，现在看来确实没有必要，这边的办公楼就够集团办公使用了。”
“那边办公楼规模不要太小，这不仅仅是面子的问题，万一将来有什么用途不够用了，那可就不方便了。”陈树说道。
“好的董事长，那边已经规划了。你说的这个集团总经理的位置，估计问题不大，我这边还真有这方面的人选。”郭怀义说道。
“哦！说来听听！”陈树也好奇，没想到这事也有凑巧的。
“当年我和老苗一块儿参见工作的有十来个人，后来走走的升职的升职，最终常联系的也不过三两个。”
“毕竟不少人不是唐山的，所以有的就回到了地方钢厂当经理，或者当车间主任什么的。现在还有一个在里面任职高层，现在行业这么不景气，虽然开着年薪却也是满肚子怨言。”
“你还不知道体制内情况，就是开着年薪不过是养家糊口的事情，跟我现在没办法比。上次我忽悠苗根红的时候碰上了，所以他问了我很多，其中就提到了我的年薪和分红。”
“本来对方心里就不平衡，所以我故意把年薪和分红都少说了，就是不想太过刺激他。不过老苗后来跟我通电话的时候特意提了这件事，如果有合适的差事让我考虑一下对方，确实不想在体制内了。”郭怀义说道。
听了郭怀义的描述，陈树真的有些意动，就打算找个时间见见，看看对方究竟什么想法，有什么薪资要求等等。