第842章 、各司其职
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陈树走上台将话筒拿起来，不是坐在前台椅子上，也不是单单站在那里，而是拿着话筒走到台前。
“我知道你们当中很多人觉得我是混吃混喝的富二代，或者说我是公子哥败家子，不过对于我来说都无所谓，配不配这样的名号你们将来迟早有一天会知道。可是你们来公司上班，面对你的领导必须要有该有的尊重。”
“如果你觉得哪个领导做的不对，你可以提意见、建议甚至投诉，当然最后投诉这个词就不要用在我身上了，因为我就是公司的董事长，最终所有的诉求都是到我这。”
“我陈树一手创立公司，是在所有员工共同努力下才走到今天，这里面没有你们一丝一毫的功劳，轮不到你们这些还没有入职的人在我面前装大爷！告诉你们，你们没有那个资格，更不配！”
“作为一个员工，首先你要认清自己的身份，荣伟实业集团走到今天，考的是吃苦耐劳的拼搏，是靠装。我今天只是想提醒某些人，你或许是凭借关系又或者有能力进入公司的，或许你能够胜任现在的职务，但没有过硬的人品我照样不用！”
说道这里陈树稍微缓了一下，台下的所有的员工有些人不好意思的底下了头，同样也有人依然不在意。
“好了！今天这事就先说到这里，现在正式开会。首先我给大家做个自我介绍，我叫陈树，不是什么富二代，但你们可以认为我是富一代，我觉得这不是什么丢人的事，至少证明在赚钱我有这个能力！”
“咱们荣伟实业集团从05年的一个小商贸公司，能够走到拥有几十个亿资产和上千名员工规模，与公司所有员工和部门领导的共同努力是分不开的，与公司全体员工团结拼搏的精神是分不开的。”
“荣伟这两个字该怎么解读，我希望你们每一个人记在心里，而不是仅仅挂在嘴上，否则你距离离职就不远了。”
“‘荣伟实业’就是‘光荣而伟大的事业’，这个‘实’是实实在在的意思，没有虚假。它不是以我陈树赚多少钱为目标，不是以公司拥有多少资产为目标，而是以我荣伟实业所有员工的收入水平和生活水平为目标。”
“人们常说穷则独善其身，达则兼济天下。我没有兼济天下的实力，也没有兼济天下的雄心，但我有守护好我所有员工的壮志。你们可以了解下现在荣伟实业集团员工福利待遇，同时你们更应该了解一下他们的工作态度。”
“我跟大家说一个非常简单的问题，别的私企有几个在五一、十一的时候放假的？告诉你们，我们放，包括车间工人都放，我们的工人也需要个放松休息的机会，需要一个陪着家人花钱消费的机会。”
“还有一点我告诉大家，我可以给工人放一天放两天，但我放三天以上工人就不愿意了，因为这样会影响到他们最终的收入。人可以休息，但不能懈怠，这是我的工人给我这个老板说的话。”
“你们考虑一下你们能办的出这种事么？你们有这种觉悟么？这就是荣伟实业集团的员工，这种敬业精神值得我们每一个人去学习，因为这不是个例，这是整个公司的凝聚力。我希望每人都多一点责任感，多一点知耻而后勇的精神。”
“此刻如果你的觉得我说的一切是在侮辱你，你可以随时离开，我陈树绝对不会挽留。从你离开的那一刻，荣伟实业集团的大门就不再会为你敞开，我会让你为今天的决定而后悔，让你明白今天的举动是付出了什么样的代价。”
“会议结束之后所有人都去参观生产车间，下面有请公司监事长、兼人力资源部及企管部总经理苏建华上台讲话。掌声欢迎！”
陈树说完台下的掌声明显要热烈了很多，等苏建华上台后，陈树把话筒交到他手里并鼓掌，两人点头示意陈树才走下台。
“没想到刚开始开会，还没有干其他的咱们董事长就交给我这么艰巨任务，看来我肩上的任务真的不轻啊。首先自我介绍一下，我叫苏建华，是咱们公司的监事长，同时还兼任咱们公司的人力资源及企管部经理，你可以后可以叫我苏监事。”
“我是通过朋友介绍认识咱们董事长的，在最初听说他的创业经历之后，就已经深深打动了我吸引了我，能够与这种人合作将是我的荣幸。最初我参观咱们荣伟钢铁的时候是什么样，现在又是什么样，可以用一个词来形容我当时的表情，目瞪口呆！”
“在坐的各位有的可能在三荣，有的可能在三江，甚至有的就是在荣伟钢铁这边工作。你们好好回想一下，哪个公司有这么好的工作环境，那个钢厂车间不是污浊不堪。你们知道原来的荣伟钢铁什么样么？恐怕你们真的不知道，和你们见到的其他钢厂一样。”
“之所以会有这么大的变化，是因为董事长看到了发达国家的情况，发现了其中存在的差距，所以才努力改变现状，并且仅仅用一个多月的时间就实现了目标。董事长这么做不需要投资么？需要！而且还投入不小。”
“可董事长觉得必须这么做，这是为公司的未来着想，在公司的每一个员工着想。谁不想有一个健康的身体，要是在那样污浊的环境里工作十年二十年，身体能健康么？”
“多余的内容不就不再说，我只想把我工作范围内的事情强调一遍，那就是考核！在各位入职之前，会有专门的安全生产培训，规章制度培训，操作规程培训以及企业文化培训。”
“如果这些东西你都考核不过，对不起请你离开！不论你是谁介绍进来的，也不管你曾经在那里工作过，或者你有多高的学历，你都必须离开。连公司最基本的东西都掌握不了，你如何去管理你的下属，如何去指导你的下属，恐怕你连自己都说服不了吧？”
“不要拿你们的曾经来威胁我或者威胁公司，我除了是咱们公司的监事之外，还是建华投资有限公司董事长。自认为自己能力不足主动辞职算不得什么，要是等我把你们列入同行业黑名单的时候，恐怕你将很难在同行业内立足。”
“言尽于此，请大家以后努力共勉，共同进步！下面有请公司副总经理，兼采购部经理张强上来为大家讲话。大家欢迎！”苏建华同时拿着话筒鼓掌。
台下的员工不知道现在公司分了几个部门，更不知道会有几个领导上台讲话，但有一点非常明确，各个领导都是在介绍本人职务及负责范围。
刚才的是企管和人力资源，自然是招聘、培训和考核，现在的自然是公司采购了，后面还会是谁呢？一个个心里开始盘算，自己的部门领导会是个什么样的人。
陈树走上台将话筒拿起来，不是坐在前台椅子上，也不是单单站在那里，而是拿着话筒走到台前。
“我知道你们当中很多人觉得我是混吃混喝的富二代，或者说我是公子哥败家子，不过对于我来说都无所谓，配不配这样的名号你们将来迟早有一天会知道。可是你们来公司上班，面对你的领导必须要有该有的尊重。”
“如果你觉得哪个领导做的不对，你可以提意见、建议甚至投诉，当然最后投诉这个词就不要用在我身上了，因为我就是公司的董事长，最终所有的诉求都是到我这。”
“我陈树一手创立公司，是在所有员工共同努力下才走到今天，这里面没有你们一丝一毫的功劳，轮不到你们这些还没有入职的人在我面前装大爷！告诉你们，你们没有那个资格，更不配！”
“作为一个员工，首先你要认清自己的身份，荣伟实业集团走到今天，考的是吃苦耐劳的拼搏，是靠装。我今天只是想提醒某些人，你或许是凭借关系又或者有能力进入公司的，或许你能够胜任现在的职务，但没有过硬的人品我照样不用！”
说道这里陈树稍微缓了一下，台下的所有的员工有些人不好意思的底下了头，同样也有人依然不在意。
“好了！今天这事就先说到这里，现在正式开会。首先我给大家做个自我介绍，我叫陈树，不是什么富二代，但你们可以认为我是富一代，我觉得这不是什么丢人的事，至少证明在赚钱我有这个能力！”
“咱们荣伟实业集团从05年的一个小商贸公司，能够走到拥有几十个亿资产和上千名员工规模，与公司所有员工和部门领导的共同努力是分不开的，与公司全体员工团结拼搏的精神是分不开的。”
“荣伟这两个字该怎么解读，我希望你们每一个人记在心里，而不是仅仅挂在嘴上，否则你距离离职就不远了。”
“‘荣伟实业’就是‘光荣而伟大的事业’，这个‘实’是实实在在的意思，没有虚假。它不是以我陈树赚多少钱为目标，不是以公司拥有多少资产为目标，而是以我荣伟实业所有员工的收入水平和生活水平为目标。”
“人们常说穷则独善其身，达则兼济天下。我没有兼济天下的实力，也没有兼济天下的雄心，但我有守护好我所有员工的壮志。你们可以了解下现在荣伟实业集团员工福利待遇，同时你们更应该了解一下他们的工作态度。”
“我跟大家说一个非常简单的问题，别的私企有几个在五一、十一的时候放假的？告诉你们，我们放，包括车间工人都放，我们的工人也需要个放松休息的机会，需要一个陪着家人花钱消费的机会。”
“还有一点我告诉大家，我可以给工人放一天放两天，但我放三天以上工人就不愿意了，因为这样会影响到他们最终的收入。人可以休息，但不能懈怠，这是我的工人给我这个老板说的话。”
“你们考虑一下你们能办的出这种事么？你们有这种觉悟么？这就是荣伟实业集团的员工，这种敬业精神值得我们每一个人去学习，因为这不是个例，这是整个公司的凝聚力。我希望每人都多一点责任感，多一点知耻而后勇的精神。”
“此刻如果你的觉得我说的一切是在侮辱你，你可以随时离开，我陈树绝对不会挽留。从你离开的那一刻，荣伟实业集团的大门就不再会为你敞开，我会让你为今天的决定而后悔，让你明白今天的举动是付出了什么样的代价。”
“会议结束之后所有人都去参观生产车间，下面有请公司监事长、兼人力资源部及企管部总经理苏建华上台讲话。掌声欢迎！”
陈树说完台下的掌声明显要热烈了很多，等苏建华上台后，陈树把话筒交到他手里并鼓掌，两人点头示意陈树才走下台。
“没想到刚开始开会，还没有干其他的咱们董事长就交给我这么艰巨任务，看来我肩上的任务真的不轻啊。首先自我介绍一下，我叫苏建华，是咱们公司的监事长，同时还兼任咱们公司的人力资源及企管部经理，你可以后可以叫我苏监事。”
“我是通过朋友介绍认识咱们董事长的，在最初听说他的创业经历之后，就已经深深打动了我吸引了我，能够与这种人合作将是我的荣幸。最初我参观咱们荣伟钢铁的时候是什么样，现在又是什么样，可以用一个词来形容我当时的表情，目瞪口呆！”
“在坐的各位有的可能在三荣，有的可能在三江，甚至有的就是在荣伟钢铁这边工作。你们好好回想一下，哪个公司有这么好的工作环境，那个钢厂车间不是污浊不堪。你们知道原来的荣伟钢铁什么样么？恐怕你们真的不知道，和你们见到的其他钢厂一样。”
“之所以会有这么大的变化，是因为董事长看到了发达国家的情况，发现了其中存在的差距，所以才努力改变现状，并且仅仅用一个多月的时间就实现了目标。董事长这么做不需要投资么？需要！而且还投入不小。”
“可董事长觉得必须这么做，这是为公司的未来着想，在公司的每一个员工着想。谁不想有一个健康的身体，要是在那样污浊的环境里工作十年二十年，身体能健康么？”
“多余的内容不就不再说，我只想把我工作范围内的事情强调一遍，那就是考核！在各位入职之前，会有专门的安全生产培训，规章制度培训，操作规程培训以及企业文化培训。”
“如果这些东西你都考核不过，对不起请你离开！不论你是谁介绍进来的，也不管你曾经在那里工作过，或者你有多高的学历，你都必须离开。连公司最基本的东西都掌握不了，你如何去管理你的下属，如何去指导你的下属，恐怕你连自己都说服不了吧？”
“不要拿你们的曾经来威胁我或者威胁公司，我除了是咱们公司的监事之外，还是建华投资有限公司董事长。自认为自己能力不足主动辞职算不得什么，要是等我把你们列入同行业黑名单的时候，恐怕你将很难在同行业内立足。”
“言尽于此，请大家以后努力共勉，共同进步！下面有请公司副总经理，兼采购部经理张强上来为大家讲话。大家欢迎！”苏建华同时拿着话筒鼓掌。
台下的员工不知道现在公司分了几个部门，更不知道会有几个领导上台讲话，但有一点非常明确，各个领导都是在介绍本人职务及负责范围。
刚才的是企管和人力资源，自然是招聘、培训和考核，现在的自然是公司采购了，后面还会是谁呢？一个个心里开始盘算，自己的部门领导会是个什么样的人。