第1919章 曾经的辉煌
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第1921章攻防
刘牧樵给孙涛的任务是,要战胜张曦。
这个有些难了。
李强好容易请来了10个二医院的中层干部。
护士长来了5名,后勤的来了1个,管设备的来了1个,科主任来了2个,院办副主任来了。
总共是10人。
李强感到很寒心,二医院的职工脑子进水了?
当然,他也知道二医院员工之所以反对托管的原因,但是,这原因真的不应该是一边倒的逻辑呀,按理,大多数的员工应该是明白人。
刘牧樵看着10个人,心里也是有一种悲壮的感觉。
“你们的张曦院长就这样有人格魅力?你们宁愿选择一个曾经的英雄,也不愿意选择安泰医院?我可以说,要是附一院和安泰医院合并,附属医院也会愿意。可是,你们二医院竟然糊涂到了迷恋一个不可能领导你们再次辉煌的人。当然,我敬佩张曦老院长。你们10个人,我交给你们一个任务,动员职工,投李强的票,也就是投安泰医院托管的票。明天就是投票的日子,任务还很重,我就不说太多的大道理了,你们说,可不可以啊?”
刘牧樵真的不觉得有必要讲太多的道理,这不是很简单吗?二医院合并到安泰医院来,这是二医院脱胎换骨的机会,这是一次投胎,做梦都应该想的啊。
道理太简单不过了,合并过来,你就是安泰医院的人,你就能拿高薪,至于要谁承诺必须每个人都拿高薪,刘牧樵也不会做这个承诺的,凭什么?
凭你是皇家的公主?
“至于今后有没有被淘汰的,下岗的,开除的,我不能承诺没有。你们想想吧,一个吊儿郎当的人,工作不努力,还要工资绩效,就因为你是二医院过来的我就得放一马?不可能的,安泰医院这几年也淘汰了一些人,我们不养闲人,不养懒汉,这句话我们始终是坚持的。”
刘牧樵说。
“刘院长,您可不可以暂时不说这话,换成一句比较容易接受的言语,譬如说,今后保证不轻易开除谁?”
后勤的科长承担了很大的压力,最担心下岗的人就是后勤人员。
“不能。王科长,你去跟员工说,为什么对自己这样没有信心?做好自己的本职工作,这很难吗?如果做好了自己的本职工作,你说,我有什么理由,又有什么必要下别人的岗?至于懒汉,闲汉,别人都没有义务去保护他们。你王科长也没有必要做菩萨。”
刘牧樵不会妥协的,哪怕是言语上,也不会妥协。
“医生这一块,我们的现状您是知道的,我们和安泰医院有很大的差距,这也是医生不愿意,或者说不敢合并的原因。这一点,刘牧樵有什么指示?”
今天唯一来的科主任是中医科的廖科长,他实际上在所有科主任中,是最没有地位的,属于边缘人物,这也是他来参加会议的原因,他本身就没有顾虑,到安泰医院做一个门诊医生,也沾点安泰医院的光。
至于去了之后,科主任职位肯定不会保留,但是,他注意到,安泰医院的中医非常的强势,比中医学院附一院还厉害,他觉得自己过去是有奔头的。
他准备拜师,从头学起。
中医科科主任,在二医院根本没有什么油水,做不做是一样的,根本就没多大意思。
“医生这一块,据我所知,年纪轻一点的也都是硕士毕业,进了安泰医院,安泰医院会对他们进行培训,加上在科内有高水平的医生带,他们的业务水平,用不了2、3年,就完全能够胜任临床工作了。再说,我们安泰医院岗位的容量非常大,愿意改行的,都是机会呀。至于现在的科主任,我不隐瞒,他们绝大部分不可能再做科主任了,但是,我们会根据每个人的特色,做妥当的安置,并且会和本人协商。当然,顽固派另当别论。”
刘牧樵最后一句话说得很重。
这也是刘牧樵想放风的一句话。他明确告诉那群自私自利的家伙,你们顽固到底,我刘牧樵对你就不客气。
听到这句话,王科长不禁身子一颤。
他准备把这句话原原本本地说给二医院的科主任听。
护理部现任主任代表护士说话,“刘院长,我们医院的护士,和安泰医院的护士差距比较大,她们都有顾虑,您可以说几句吗?我好回去和姐妹们讲。”
刘牧樵看着她笑了起来,“最不应该有顾虑的就是你们。护理的本质,别人不清楚,你还不清楚吗?护士的学历与长相,高矮其实都不太重要,重要的是手上的功夫好,扎针扎的准,态度好,嘴巴甜,护士就不容易被病人投诉。至于大专、本科、研究生其实根本就不重要。你回去告诉你的姐妹,我可以负责人说,她们百分之九十还会在临床一线,少数的或许需要改变岗位,但也放心,也会和当事人商量的。安泰医院岗位多的是,只要努力工作,哪个岗位都能赚钱养家。”
刘牧樵本来不想多讲,最后还是用了半个多小时,解答了一些问题,这10个人回去了。
“作用一定会很大。”
孙涛一直就在旁边听着,他觉得刘牧樵这么一讲,很大程度上会改变二医院职工的态度。
“难说,关键是我们不想出面,不能当面和二医院的职工讲道理。而张曦老院长可以一个一个做工作,加上他们用诱惑,恐吓等手段,二医院的员工听了一面之词之后,很可能还是会跟随张曦。”
刘牧樵并不十分乐观。今天来的人份量也不重,真正能够起作用的是护理部几个人。
“只要不败得那么难看就行了。”孙涛依然认为,这次pK并不重要。
这种观点也确实没错。
上面虽然也在关注这件事,省里和市里的领导都在等这个结果,但是,没有人认为,张曦pK赢了,就真的会让他出来干几年,或者说把安泰医院托管的事终止。
现在是都看清楚了,二医院唯一的一次复活机会就是与安泰医院合并,否则,神仙来了也不行,二医院死定了。
张曦也不行。
暂不说张曦的观念老了,现在不是通过营销手段就能赢的时候了,而是必须依靠技术。
在安泰医院强势爆发的时代,二医院根本就不存在有技术优势了,即便是有,在安泰医院强光的照射下,你的技术优势也会黯淡无光。
二医院肯定要和安泰医院合并,这是省里的意图,也是非常正确的意图,托管只是一个过渡,一两年后,一个文件就正式合并了。
张曦赢了也不可能改变省里的态度,这是很明确的。
孙涛对于这一点看得十分的清楚。
第1921章攻防
刘牧樵给孙涛的任务是,要战胜张曦。
这个有些难了。
李强好容易请来了10个二医院的中层干部。
护士长来了5名,后勤的来了1个,管设备的来了1个,科主任来了2个,院办副主任来了。
总共是10人。
李强感到很寒心,二医院的职工脑子进水了?
当然,他也知道二医院员工之所以反对托管的原因,但是,这原因真的不应该是一边倒的逻辑呀,按理,大多数的员工应该是明白人。
刘牧樵看着10个人,心里也是有一种悲壮的感觉。
“你们的张曦院长就这样有人格魅力?你们宁愿选择一个曾经的英雄,也不愿意选择安泰医院?我可以说,要是附一院和安泰医院合并,附属医院也会愿意。可是,你们二医院竟然糊涂到了迷恋一个不可能领导你们再次辉煌的人。当然,我敬佩张曦老院长。你们10个人,我交给你们一个任务,动员职工,投李强的票,也就是投安泰医院托管的票。明天就是投票的日子,任务还很重,我就不说太多的大道理了,你们说,可不可以啊?”
刘牧樵真的不觉得有必要讲太多的道理,这不是很简单吗?二医院合并到安泰医院来,这是二医院脱胎换骨的机会,这是一次投胎,做梦都应该想的啊。
道理太简单不过了,合并过来,你就是安泰医院的人,你就能拿高薪,至于要谁承诺必须每个人都拿高薪,刘牧樵也不会做这个承诺的,凭什么?
凭你是皇家的公主?
“至于今后有没有被淘汰的,下岗的,开除的,我不能承诺没有。你们想想吧,一个吊儿郎当的人,工作不努力,还要工资绩效,就因为你是二医院过来的我就得放一马?不可能的,安泰医院这几年也淘汰了一些人,我们不养闲人,不养懒汉,这句话我们始终是坚持的。”
刘牧樵说。
“刘院长,您可不可以暂时不说这话,换成一句比较容易接受的言语,譬如说,今后保证不轻易开除谁?”
后勤的科长承担了很大的压力,最担心下岗的人就是后勤人员。
“不能。王科长,你去跟员工说,为什么对自己这样没有信心?做好自己的本职工作,这很难吗?如果做好了自己的本职工作,你说,我有什么理由,又有什么必要下别人的岗?至于懒汉,闲汉,别人都没有义务去保护他们。你王科长也没有必要做菩萨。”
刘牧樵不会妥协的,哪怕是言语上,也不会妥协。
“医生这一块,我们的现状您是知道的,我们和安泰医院有很大的差距,这也是医生不愿意,或者说不敢合并的原因。这一点,刘牧樵有什么指示?”
今天唯一来的科主任是中医科的廖科长,他实际上在所有科主任中,是最没有地位的,属于边缘人物,这也是他来参加会议的原因,他本身就没有顾虑,到安泰医院做一个门诊医生,也沾点安泰医院的光。
至于去了之后,科主任职位肯定不会保留,但是,他注意到,安泰医院的中医非常的强势,比中医学院附一院还厉害,他觉得自己过去是有奔头的。
他准备拜师,从头学起。
中医科科主任,在二医院根本没有什么油水,做不做是一样的,根本就没多大意思。
“医生这一块,据我所知,年纪轻一点的也都是硕士毕业,进了安泰医院,安泰医院会对他们进行培训,加上在科内有高水平的医生带,他们的业务水平,用不了2、3年,就完全能够胜任临床工作了。再说,我们安泰医院岗位的容量非常大,愿意改行的,都是机会呀。至于现在的科主任,我不隐瞒,他们绝大部分不可能再做科主任了,但是,我们会根据每个人的特色,做妥当的安置,并且会和本人协商。当然,顽固派另当别论。”
刘牧樵最后一句话说得很重。
这也是刘牧樵想放风的一句话。他明确告诉那群自私自利的家伙,你们顽固到底,我刘牧樵对你就不客气。
听到这句话,王科长不禁身子一颤。
他准备把这句话原原本本地说给二医院的科主任听。
护理部现任主任代表护士说话,“刘院长,我们医院的护士,和安泰医院的护士差距比较大,她们都有顾虑,您可以说几句吗?我好回去和姐妹们讲。”
刘牧樵看着她笑了起来,“最不应该有顾虑的就是你们。护理的本质,别人不清楚,你还不清楚吗?护士的学历与长相,高矮其实都不太重要,重要的是手上的功夫好,扎针扎的准,态度好,嘴巴甜,护士就不容易被病人投诉。至于大专、本科、研究生其实根本就不重要。你回去告诉你的姐妹,我可以负责人说,她们百分之九十还会在临床一线,少数的或许需要改变岗位,但也放心,也会和当事人商量的。安泰医院岗位多的是,只要努力工作,哪个岗位都能赚钱养家。”
刘牧樵本来不想多讲,最后还是用了半个多小时,解答了一些问题,这10个人回去了。
“作用一定会很大。”
孙涛一直就在旁边听着,他觉得刘牧樵这么一讲,很大程度上会改变二医院职工的态度。
“难说,关键是我们不想出面,不能当面和二医院的职工讲道理。而张曦老院长可以一个一个做工作,加上他们用诱惑,恐吓等手段,二医院的员工听了一面之词之后,很可能还是会跟随张曦。”
刘牧樵并不十分乐观。今天来的人份量也不重,真正能够起作用的是护理部几个人。
“只要不败得那么难看就行了。”孙涛依然认为,这次pK并不重要。
这种观点也确实没错。
上面虽然也在关注这件事,省里和市里的领导都在等这个结果,但是,没有人认为,张曦pK赢了,就真的会让他出来干几年,或者说把安泰医院托管的事终止。
现在是都看清楚了,二医院唯一的一次复活机会就是与安泰医院合并,否则,神仙来了也不行,二医院死定了。
张曦也不行。
暂不说张曦的观念老了,现在不是通过营销手段就能赢的时候了,而是必须依靠技术。
在安泰医院强势爆发的时代,二医院根本就不存在有技术优势了,即便是有,在安泰医院强光的照射下,你的技术优势也会黯淡无光。
二医院肯定要和安泰医院合并,这是省里的意图,也是非常正确的意图,托管只是一个过渡,一两年后,一个文件就正式合并了。
张曦赢了也不可能改变省里的态度,这是很明确的。
孙涛对于这一点看得十分的清楚。